Denna bok hjälper chefer och kvalitetsansvariga som står mitt i produktionen att agera rätt inom det arbetsrättsliga området. Chefer och kvalitetsansvariga har arbetsrättsligt ansvar bara som en uppgift bland många andra. Texten som är koncentrerad presenterar arbetsrätten parallellt med företagets eller förvaltningens produktionsflöde. Det är dessutom den första arbetsrättsliga handboken som presenterar arbetsrätten i en flödesmodell sammanflätad med kraven i olika kvalitets- och arbetsmiljöstandarder. I boken redogörs också för det ansvar som chefer har för den praxis som de skapar eller tillåter.

Språket är föredömligt enkelt och varje avsnitt illustreras med avgjorda ärenden i Arbetsdomstolen. Läs, diskutera och utbilda gärna internt!

En ändring om sanktionsavgifter inom arbetsmiljöområdet och en ny lag som möjliggör korttidsarbete med statligt stöd har lagts till i denna andra upplaga. I texten nämns också några viktiga förslag som kan komma att beslutas: en ny föreskrift om psyko-social arbetsmiljö, en ändring i diskrimineringslagen angående bristande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning samt en utredning om när en arbetsgivare ska ha rätt att begära utdrag ur belastningsregistret.

Bo Wiklund är beteende- och samhällsvetare och har en bakgrund som personalchef i produktionsföretag och VD i små tjänsteföretag. De senaste 15 åren utbildar han i arbetsrätt och kvalitetsutveckling.

Innehåll
Att tänka arbetsrättsligt om arbetsrättens bakgrund
Samverka med fackliga organisationer
Rekrytera
Anställa och introducera
Skapa medbestämmande
Leda och fördela arbete
Utföra arbete
Förändra och utveckla
Ge ledighet
Avsluta en anställning
Skapa god arbetsmiljö