Publisher | Tankesmedjan Agora |
Language | Swedish |
Book type | Paperback |
Utgiven | 2013-11-13 |
Edition | 1 |
More editions | 2018/2 |
Pages | 173 |
ISBN | 9789186743345 |
Kategori(er) |
Law Pedagogic & Psychology ↳ Social work |
Yttrande- och åsiktsfrihet är mänskliga grundrättigheter. För anställda i Sverige är yttrandefriheten reglerad i grundlag och i Europakonventionen. Men anställda som slår larm om oegentligheter och missförhållanden whistleblowers riskerar omplacering eller uppsägning visar praxis från Arbetsdomstolen och Europadomstolen. Behövs en reglering med särskilt skydd för whistleblowers? Vad skulle den leda till? Susanne Fransson menar att en reglering i första hand skulle bli en kodifiering av gällande praxis. Synen på lojalitetsplikten skulle dock förändras om det blir en skyldighet att internt slå larm. Det skulle inte öka kritikrätten, men skulle bli en motvikt till den tystnadens kultur som råder på många arbetsplatser. Inflytandeperspektivet saknas dock i diskussionen menar Susanne Fransson som med denna bok vill ge underlag för en diskussion ur detta perspektiv.
So far, we have reused
2
5
0
6
6
6
8
books.
Sweden's friendliest and environmental friendliest bookshop with the lowest priced textbooks.
This is our ambition, and we do what it takes to get there. We are here to help students to save and earn money on their textbooks while we at the same time save the environment. We were started in 2005 by two students and have since strived to constantly make it easier to buy and sell used textbooks for as many as possible.
Subscribe to receive our best student tips, offers and promotions.
Read more about how we handle personal data in our privacy policy.