Som nytillträdd vd förstår Kathryn snart att hennes ledningsgrupp har samarbetsproblem och att detta fått konsekvenser för hela verksamheten. Trots att man har en efterfrågad produkt och branschens kanske mest komptenta personal lyckas man inte nå ett bra resultat. Hon inser snart att detta blir hennes största utmaning hittills: För att undvika konkurs måste hon ena en företagsledning i kris och få alla att gå åt samma håll.

I en fängslande berättelse om en organisation med samarbetssvårigheter väver Patrick Lencioni in en genialisk modell för att förstå och övervinna de fem felfunktionerna i ickefungerande grupper.

För att lättare kunna tillämpa materialet i den egna organisationen behandlas lösningarna till de fem felfunktionerna i detalj i ett kort avsnitt efter berättelsen.

Fem felfunktioner i en grupp är en internationell bästsäljare och en ovärderlig praktisk hjälp för alla som arbetar tillsammans. Patrick Lencioni är författare och ledarskapskonsult. Han är grundare och styrelseordförande i konsultföretaget The Table Group som specialiserat sig på ledning, styrning och att utveckla gemensamma kulturer i organisationer och företag.