Publisher | Nomen |
Language | Swedish |
Book type | Paperback |
Utgiven | 2012-10-31 |
Pages | 187 |
ISBN | 9789174654257 |
Kategori(er) |
Business, Economics & Management ↳ Management & Organisation |
Det är, för de allra flesta, ganska självklart att människor som är motiverade till sitt arbete i regel både trivs och presterar bättre än de som inte är motiverade. En av ledarskapets viktigaste uppgifter är således att skapa förutsättningar för att individer ska kunna utveckla en sund motivation till sitt arbete och sina arbetsuppgifter. För att detta ska vara möjligt måste den enskilde ledaren förstå de tre grundläggande psykologiska behoven som människor har, nämligen att känna autonomi, kompetens och samhörighet. Denna bok beskriver hur man som ledare kan anpassa sitt eget beteende för att möta dessa behov hos andra. Boken vänder sig till alla som på ett eller annat sätt utövar ledarskap eller har ett intresse av detta och av ledarskapets betydelse för att främja motivation hos andra.
Stefan Söderfjäll, Fil. Dr i psykologi, är forskare, föreläsare och organisationskonsult. Han är en av Ledarskapscentrums grundare och har tidigare författat boken Ledarskapets 5 utmaningar.
So far, we have reused
2
4
9
1
9
2
0
books.
Sweden's friendliest and environmental friendliest bookshop with the lowest priced textbooks.
This is our ambition, and we do what it takes to get there. We are here to help students to save and earn money on their textbooks while we at the same time save the environment. We were started in 2005 by two students and have since strived to constantly make it easier to buy and sell used textbooks for as many as possible.
Subscribe to receive our best student tips, offers and promotions.
Read more about how we handle personal data in our privacy policy.