Publisher | Liber AB |
Language | Swedish |
Book type | Paperback |
Utgiven | 2006-01-03 |
Edition | 1 |
Pages | 248 |
ISBN | 9789147076642 |
Kategori(er) |
Medicin, Care & Physiology |
Konflikter kan vara en källa till förnyelse, tillväxt och utveckling. Men de kan lika gärna resultera i försämrad produktivitet, dålig arbetsmiljö och sjukdom. Det är inte konflikten i sig utan hur vi hanterar den, som avgör.
Läs mer
Konflikter är både nödvändiga och oundvikliga. Nödvändiga om vi ska respektera demokratins ideal om medbestämmande och oundvikliga för att människor har vilja och förmåga att strida för sina intressen, synpunkter och behov. Boken fokuserar på vård- och socialsektorn som konfliktarena, men konflikter har en allmän karaktär och boken kan därför användas av alla som berörs av konflikter och de mellanmänskliga utmaningar de representerar.
Om författarna
Tor-Johan Ekeland är professor i socialpsykologi vid Institutt for samfunnspsykologi, Universitetet i Bergen, och vid Høgskolen i Volda.
So far, we have reused
2
3
3
0
1
9
9
books.
Sweden's friendliest and environmental friendliest bookshop with the lowest priced textbooks.
This is our ambition, and we do what it takes to get there. We are here to help students to save and earn money on their textbooks while we at the same time save the environment. We were started in 2005 by two students and have since strived to constantly make it easier to buy and sell used textbooks for as many as possible.
Subscribe to receive our best student tips, offers and promotions.
Read more about how we handle personal data in our privacy policy.
Sök efter bokens streckkod/isbn.