Organisation är en grundläggande lärobok i organisationsteori. Boken behandlar centrala områden inom organisationsteorin, bland annat arbete, personal, design, teknologi, makt, samhörighet, byråkrati och chefskap. Ämnet ramas in och presenteras i tre delar – Människan, Struktur och Styrning – med ett utvidgat effektivitetsbegrepp som ge-nomgående tema, vilket gör att boken konsekvent belyser frågor om etik, hållbar utveckling och intersektionalitet. Boken har tre övergripande syften, att:

• presentera organisationsteorins fundament och den kritik som framförts mot dem 
• problematisera organisationsteorins relation till det utvidgade effektivitetsbegreppet
• vaccinera mot popmanagement.

Organisation riktar sig till studenter på introducerande kurser i organisationsteori, ledning, styrning och management. Boken är lämplig för alla samhällsvetare som vill lära sig grunderna inom området.