Omvårdnad och omsorg av hög kvalitet förutsätter ett chefskap och ett ledarskap i en organisation där mänskliga värden betonas. Det krävs också ett arbetsklimat som gynnar utveckling och tillväxt hos alla medarbetare i verksamheten. Denna bok är en omarbetning av Sjuksköterskan, ledande och ledare inom omvårdnad. Den nya upplagan fortsätter att ta upp viktiga delar i sjuksköterskans uppgift som ledare inom kunskapsområdet omvårdnad, exempel på detta är professionell utveckling, inhämtande av nya kunskaper och förbättringsarbete. Boken behandlar generella frågor om chefs- och ledarskap, men fokuserar samtidigt på den värdegrund som omvårdnaden utgår från och därmed behandlas också sjuksköterskans roll i vårdorganisationen. Forsknings- och utvecklingsarbetets betydelse för kvalitet och en värdig vård lyfts fram. Sjuksköterskans möjligheter att hantera sin arbetssituation för mänsklig och professionell växt diskuteras, liksom betydelsen av yrkesmässig handledning i omvårdnaden. Framtidens ledarskap inom hälso- och sjukvård och omsorg belyses i boken. Framtiden kommer att medföra ökande förändringar och nödvändiga prioriteringar. Sjuksköterskans ledarskap i framtiden kommer därför att innebära uppgifter med stora krav och förväntningar, men ledarskapet kommer också att innebära möjligheter att kunna påverka och förbättra morgondagens hälso- och sjukvård.