by Edith Kahlke and Victor Schmidt
Publisher | Studentlitteratur |
Language | Swedish |
Book type | Paperback |
Utgiven | 2002-07-04 |
Edition | 1 |
Pages | 355 |
ISBN | 9789144040554 |
Kategori(er) |
Att företagen kan locka till sig, utveckla och behålla goda medarbetare har mycket stor såväl ekonomisk som mänsklig betydelse. Hur rekryterar man medarbetare på bästa sätt? Boken är med sin blandning av dokumenterade grundkunskaper och praktiska erfarenheter i form av exempel, rekommendationer och checklistor, en stor hjälp för den företagsledare som vill förbättra personbedömningen i företaget. Först och främst är boken inriktad på bedömning och urval i samband med anställningar, men bokens metoder passar lika bra för den fortlöpande utvecklingen av redan anställda medarbetare.Steg för steg går författarna igenom hur chefen ska göra vid rekrytering och anställning för att arbetets krav och medarbetarnas kompetens och förväntningar ska passa så bra ihop som möjligt. (Studentlitteratur)
So far, we have reused
2
3
3
0
4
7
4
books.
Sweden's friendliest and environmental friendliest bookshop with the lowest priced textbooks.
This is our ambition, and we do what it takes to get there. We are here to help students to save and earn money on their textbooks while we at the same time save the environment. We were started in 2005 by two students and have since strived to constantly make it easier to buy and sell used textbooks for as many as possible.
Subscribe to receive our best student tips, offers and promotions.
Read more about how we handle personal data in our privacy policy.
Sök efter bokens streckkod/isbn.