Synen på organisationsteori har kraftigt förändrats under senaste decennierna. Fokus har skiftat från strukturer till processer, från organisationer till organisering. Det har blivit uppenbart att strukturer är optiska synvillor, stillbilder av processer, och att formella organisationer är ett resultat av organisering, snarare än dess premiss. De konstruktivistiska perspektiv som råder inom samhällsvetenskapen har hjälpt organisationsforskare inse att allt flyter; förändring, inte stabilitet, är normen. Den globala ekonomin och dess bundsförvant, IT, har tvingat dem upptäcka att organisering sker tvärsöver nations- och koncerngränserna, att uppköp och fusioner hör till den organisatoriska vardagen, och att penningmarknader numera är virtuella. Idéer sprider sig över hela världen och översätts till lokal praxis. I den här boken bjuder Barbara Czarniawska på sin egen variant av en organisationsteori anpassad till vår tid.