Intervjuteknik vid urval | 1st edition

Buy used book

Mint Not in stock 168 SEK
Fair Not in stock 142 SEK
Poor Not in stock 119 SEK
Peer-to-peer Fri frakt fr. 199 SEK

Buy new book

New book 197 SEK

Fakta

Publisher	Studentlitteratur
Language	Swedish
Book type	Paperback
Utgiven	2002-04-15
Edition	1
Pages	67
ISBN	9789144023120
Kategori(er)

Add to cart

Description

Få saker är så viktiga för ett företag som att rekrytera rätt personal. För att kunna göra det behövs bra urvalsmetoder. Den strukturerade och beteendeinriktade anställningsintervjun är en sådan metod. Den hjälper dig att på ett systematiskt och objektivt sätt samla in kunskap om dem som du intervjuar. Därigenom får du underlag för att bestämma vem av de sökande du vill erbjuda jobbet. I denna bok får du veta hur du gör dina anställningsintervjuer strukturerade och beteendeinriktade. Du får kunskap och konkreta tips om hur du tar fram bedömningskriterier för tjänsten som ska tillsättas, hur du bäst lägger upp intervjun, vilka frågetekniker du ska använda och hur du undviker vanliga fallgropar under en intervju. Boken vänder sig till alla dem som sysslar med rekrytering, inte minst dem som genomför intervjuarbetet. (Studentlitteratur)

So far, we have reused

books.

Sweden's friendliest and environmental friendliest bookshop with the lowest priced textbooks.

This is our ambition, and we do what it takes to get there. We are here to help students to save and earn money on their textbooks while we at the same time save the environment. We were started in 2005 by two students and have since strived to constantly make it easier to buy and sell used textbooks for as many as possible.

Opening Hours