Publisher | Norstedts Juridik |
Language | Swedish |
Book type | Paperback |
Utgiven | 2011-03-24 |
Edition | 2 |
More editions | 2009/1, 2013/3 |
Pages | 233 |
ISBN | 9789139111108 |
Kategori(er) |
Law ↳ Civil law (general) |
Sju lagar har blivit en. Sedan den 1 januari 2009 gäller en ny, sammanhållen och gemensam diskrimineringslag för arbetslivet, utbildningsväsendet och flera andra samhällsområden. Lagens syfte är att motverka diskriminering och främja likabehandling oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Lagens regler är till stor del gemensamma för alla de samhällsområden som skyddas. I boken behandlas de regler som gäller för arbetslivet mest utförligt. På detta område finns en rikhaltig rättspraxis som är vägledande för förståelsen också för vad som gäller inom övriga samhällsområden. Även dessa områden beskrivs och kommenteras, särskilt utbildningsområdet. Boken tar inte bara upp diskrimineringslagens bestämmelser, utan även annan lagstiftning som syftar till att motverka diskriminering, t.ex. förbudet mot missgynnande av föräldralediga och FN:s barnkonvention.
Avsikten är att boken ska kunna användas vid olika slags utbildningar, t.ex. vid universitet och högskolar, för fackligt förtroendevalda och vid personalutbildning. Den är också lämplig som handbok för alla som i sitt arbete ställs inför problem som gäller diskriminering och likabehandling.
So far, we have reused
2
4
9
6
2
7
8
books.
Sweden's friendliest and environmental friendliest bookshop with the lowest priced textbooks.
This is our ambition, and we do what it takes to get there. We are here to help students to save and earn money on their textbooks while we at the same time save the environment. We were started in 2005 by two students and have since strived to constantly make it easier to buy and sell used textbooks for as many as possible.
Subscribe to receive our best student tips, offers and promotions.
Read more about how we handle personal data in our privacy policy.