Publisher | Natur & Kultur |
Language | Swedish |
Book type | Hardcover |
Utgiven | 1999-04-19 |
Edition | 1 |
Pages | 232 |
ISBN | 9789127071155 |
Kategori(er) |
Pedagogic & Psychology ↳ Psychology |
I denna annorlunda och viktiga bok avslöjas den vanliga myten att det är den anställde som lider av utbrändhet som själv är orsaken till sin trötthet, ilska och frustration. I Sanningen om utbrändhet visas tydligt att ansvaret oftast ligger i själva organisationen. Utbrändhet är ett symtom på betydande brister i organisationens sätt att fungera och säger mer om arbetsplatsen än om de anställda. Boken vänder sig såväl till anställda som till chefer och företagsledare och visar hur man kan beskriva, förutsäga och avhjälpa problemet med utbrändhet. Här presenteras olika förslag till strategier för kampen mot företagens underliggande problem som ju ofta är den verkliga orsaken till utbrändhet. De organisationsförändringar som behövs kommer inte bara att avhjälpa det här problemet utan också att medföra ökad lönsamhet. Det är ju endast engagerade och hängivna anställda som fungerar bra och är produktiva på lång sikt.
Översättning Marika Hagelthorn
Michael P Leiter är dekanus vid fakulteten för teoretisk och tillämpad vetenskap och professor i psykologi vid Acadia University, Nova Scotia, Kanada.
Båda författarna är ledande namn inom forskningen kring utbrändhet.
So far, we have reused
2
4
6
6
7
1
5
books.
Sweden's friendliest and environmental friendliest bookshop with the lowest priced textbooks.
This is our ambition, and we do what it takes to get there. We are here to help students to save and earn money on their textbooks while we at the same time save the environment. We were started in 2005 by two students and have since strived to constantly make it easier to buy and sell used textbooks for as many as possible.
Subscribe to receive our best student tips, offers and promotions.
Read more about how we handle personal data in our privacy policy.
Sök efter bokens streckkod/isbn.