Hur lyckas man förena ett stort ledaransvar med ett aktivt privatliv? Hur skapar man balans i sin tillvaro när dygnets timmar inte räcker till?

Att tillgodose behovet av ett liv utanför arbetet är en absolut förutsättning för ett framgångsrikt ledarskap menar chefs- och ledarutvecklaren Barbro Dahlbom-Hall i denna inspirerande, instruktiva och positiva bok. Från sin långa erfarenhet och nya rön inom forskningen har hon här fört samman tankar, fakta och reflektioner om mäns svårigheter att vara sådana som de egentligen önskar. På 1990-talet myntade hon begreppet grabbighet. Men män vill inte längre vara grabbar.

Här finns all kunskap som en man behöver för att se, bryta och förändra destruktiva mönster och bli en ledare som känner att han är värd att följa. I olika avsnitt diskuteras bland annat frågor som: Hur har jag blivit den jag är? Att hitta sin identitet som man, Varför är genuskunskap så viktig för ledaren? Att ha självförtroende som man, Att utveckla en personlighet för ledarskap, Att behålla relationer, Makt och konflikter och Att använda makten så att andra växer. Som alltid är texten initierad, lättillgänglig och framför allt späckad med intressanta fakta.