Publisher | Liber AB |
Language | Swedish |
Book type | Paperback |
Utgiven | 2006-08-30 |
Edition | 5 |
More editions | 2014/6 |
Pages | 320 |
ISBN | 9789147077755 |
Kategori(er) |
Business, Economics & Management ↳ Management & Organisation |
Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag. Den femte upplagan är reviderad och aktualiserad på många punkter, och täcker in några av de mest aktuella områdena inom forskning och praxis. Alla kapitel är omarbetade med nya referenser. Dessutom har nya praktikfall tillkommit och andra har uppdaterats.
Läs mer
Författarna använder tre olika perspektiv:
- Strukturperspektivet behandlar de stabila mönstren i organisationen.
- Kulturperspektivet understryker betydelsen av "laganda", normer och värderingar i organisationer.
- Processperspektivet pekar på spänningar, osäkerhet, rörelser och förändringar i organisationer.
Om författarna
Jørgen Frode Bakka är lektor vid Institut for ledelse, politik og filosofi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Egil Fivelsdal är professor emeritus i organisationssociologi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Lars Lindkvist är professor vid Handelshögskolan BBS i Kalmar och Växjö universitet. Han är adjungerad professor vid Handelshøjskolen i Köpenhamn och medlem i MiL Institutes stabsnätverk.
So far, we have reused
2
3
2
7
2
7
9
books.
Sweden's friendliest and environmental friendliest bookshop with the lowest priced textbooks.
This is our ambition, and we do what it takes to get there. We are here to help students to save and earn money on their textbooks while we at the same time save the environment. We were started in 2005 by two students and have since strived to constantly make it easier to buy and sell used textbooks for as many as possible.
Subscribe to receive our best student tips, offers and promotions.
Read more about how we handle personal data in our privacy policy.
Sök efter bokens streckkod/isbn.